ブックタイトルDPNネクストビジョン特集号Vol.1

概要

DPNネクストビジョン特集号Vol.1

図14 ドクター教育のこれから図9 感染対策図12 当院の新人ドクター研修カリキュラム図17 患者さんに気づかれずにアドバイス図15 ネクストビジョンを活用した教育図10 勤務歯科医師の不足図13 これまでの研修会風景図18 画像の記録・保存が簡便だからこそ図16 歯科衛生士教育にも図11 アンケート調査結果（79人回答）ネクストビジョンを活用して、指導者が「まず見せる」。このような時代なので、感染予防を工夫してみた。術者は安全に、画像は鮮明に治療ができる。当院では独自のカリキュラムを作製し、研修を行っている。ネクストビジョン＆インカムは最強の組み合わせ。勤務医にインカムを通して、治療の指示を行うことができる。そのため患者さんに圧迫感を与える心配もない。勤務医は抜去歯牙を用いた治療ステップをネクストビジョンで撮影し自身の振り返りを行うとともに指導者からのアドバイスを受ける。国家試験合格者は毎年2000人程度。勤務を雇い、継続的に雇用することは難しい時代。これまでは座学と実技のマンツーマン指導を行ってきた。医院のマニュアル作りも簡便になった。歯科衛生士もドクターからの指導や施術のポイントなどアドバイスを受ける。卒後２年以内の先生のアンケート。「まずはしっかりと学びたい」と考えている先生が多い。しかし「背中を見て学べ」という時代ではない。歯科医院数 68,488医院新卒歯科医師数 2,059人（2019年調べ）※1医院1人勤務とした場合就職先を選ぶ時に最も重要な要素はなんですか？21