ブックタイトルDental Products News227

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Dental Products News227

スムーズな医院継承の未来を考えるヨシダグループ111周年特別寄稿第三者・親子間継承のポイント150代には考えたい譲るタイミングチェアサイドビジネス?小畑真先生北海道大学歯学部卒業／歯科医院勤務北海道大学大学院歯学研究科博士課程修了（歯学博士）北海道大学法科大学院修了（法務博士）歯科医療専門弁護士弁護士法人小畑法律事務所代表（札幌弁護士会所属）現在は、15年ほどの一般歯科臨床経験を持つ歯科医療専門弁護士として歯科医院からの法律相談や歯科大学・歯科衛生士学校、歯科学会等で講演活動を行っている。歯科医師の平均年齢が高齢化、歯科医院1907・鉄製無昇降椅子それでは、事業継承は、いつくらいから考1933・10号ユニットりますから、事業継承もなかなか容易で2017・EXタービンの経営悪化などに伴い、近年では歯科医えて行ったらよろしいでしょうか。はありません。しかも、院長が急に倒れる造を始めたという意味で、山中卯八はこの道の最先端を切り拓い射器をつくるとなると、もちろんエックス線チューブから自製する。院の新規開業よりも廃業が上回るように特に事前の準備もなく「そろそろ体力的に衰など、歯科医院を急に閉めなければならた正統派である。笑い話のような話だが、照射器を試作して試しに手をかざしたが、なっており、歯科医師数は増加している一えてきたし、来年あたりに退くとするか」「開ない事態に陥るリスクも年齢を重ねるご自作のハンドルプレスで蒸和罐の絞り出しに取り組んでいたこ言われているように骨が見えない。どうしたものかと専門家に相談方で、歯科医院数自体は減少しています。業するときにそれなりに資金投下したし、とに大きくなってきます。動いている歯科ろ、卯八の吉田鉄工場では、足踏エンジンや咬合器などもつくってに行って大笑いされたという。もちろん感光板に写さなければ骨が実際のところ、歯科医師の高齢化についてきっといい値段で誰か買ってくれるだろう」医院を譲るのと、閉じることに至った歯科いた。興味深いことに、卯八は、診療用チェア（無昇降椅子）の製見えるはずはない。は、60代以上の歯科医師は全体の28％、と思ったところでそう簡単ではありません。医院を譲るのとでは、その価値に大きな造をやめている。当時の無昇降椅子は、鋳物に漆を塗り金蒔絵を山中太一（1925～1988卯八五男）の時代、あるとき製薬会社50代の歯科医師は全体の28.5％を占め先週埋入したインプラントは誰が面倒を違いが出てくることは容易に想像できると施すもので、やめた理由は機械屋の腕のふるいようがなかったからから空気中の酸素を集めてボンベに圧縮する機械の製作を求めらており※、リタイアのタイミングによるとこ見るのでしょうか。思います。だとも、蒔絵師の扱いに手を焼いたからだともいわれている。れた。そこでコンパクトなコンプレッサーを仕入れようと調べているろではありますが、事業継承の事象は今後今年採用した歯科衛生士の働きはじめ口はどうこのような背景から、遅くても50代に入っますますものづくりの増加することが企業予文想されます。化と、父の一は一喝「なんでつくらねェンだ」という。結局、コンプレッ考えているでしょうか。た時点で、少なくとも、一度、将来の医院サーの製作で苦労したために、この製品は日の目を見ずに終わっはじめ今まで診てきた患者さんに対する責任継承について具体的に検討すべきでしょ歯科診療所に従事する年齢階級別歯科医師の割合おそらく創業期卯八の時代はもちろん、一（1913～1991卯八た。太一も似たようなもので、機械の制御をICでするのが当たり前や、共に働いてくれているスタッフの今後う。50代に入った時点になれば、親族内ま長男70）の歳以若上い頃8.2％にも、日29本歳の以機下械3.4％産業の基盤は乏しかったので、の時代を迎えると、太一はICも自製する気で満々だった。を考えた際には、歯科医院を次世代へスたは勤務医への継承の可否はじめなど、ある程すべて一からつくらなければならなかった。山中卯一郎（現・ヨシダグループ会長1941～一長男）は30～39歳16.7％ムーズに引き継ぎ、永続的な歯科医療の度、歯科医院の今後の方向性が見えてくる卯八から数えて5代目山中通三（現・吉田製作所社長1952～米国留学後、ギヤポンプを使った扇ユニット、スプリングを使ったはじめ60～69歳19.8％提供を図っていく必要があります。また、ケースが多くなります。また、実際の引退一三男）は、この当時の吉田では「電気のスイッチもつくっていたアームバランス、国産マイクロモーター、無影灯の反射鏡など、これ院長の高齢化や施設の老朽化などに伴う時期まではまだまだ時間がありますので、ようです」と笑う。部品をつくるごとに失敗を経験し、独自の工夫を40～49歳23.3％までのものづくり職人とは異なる分野に挑戦していった。患者数の減少などにより、歯科医院経営スムーズな継承に向けて、十分に時間を重ねた。昭和初期のユニット十号（外国製のコピーではなく、日本人ものづくりにこだわるのが、ヨシダの企業文化である。最近のこ50～59歳28.5％が悪化している状況で事業継承を行おうかけて準備することができるわけです。の体型に合わせた初のユニット）に苦労していた頃の話である。とである。エアタービン・ハンドピースの使い回し騒ぎで、安価なエアとしても、新院長側からは、継承する価値同じ頃、蒔絵師に手を焼いて長く中止していた治療椅子の生産タービンが求められるようになって、圧搾空気と排気、水の通るパイプ※厚生労働省：平成26年医師・歯科医師・薬剤師調査の概況のある歯科医院であると認識されにくくなを復活している。術者の診療効率だけでなく、何よりも患者の快適【性を事考例えたチェア】開業30年製のA作を院目長指（63した。それが、歳）油圧ポンプ式の昇を海苔巻きのようにシリコーン樹脂で包み50込歳むになったら構造の“EXタービン”を開発した。ハンドピースは、3種の管をバランスよく通すシリンダー降椅子であり、この理念は今も引き継がれている。のミリングにコストがかかるのだが医、このミリング院を継承する工程をなくして継承しない先端を●対象歯科医院：テナント開業（ビル１階）●経緯※油前圧ビルがによる老昇朽降化のため椅子を開発するにあたって、部体品力の的加にそろそろ工がむず引退を考えたが、CAMでつくったものだ。ところが、子ども、親戚に職人たちはCAMでつくったヘッドを5年前に新築ビルに移転再開業歯科医師はいないため、歯科医院を売りに出すこと誰に継承するのか閉院するのかかしく、このときは焼結金属（金属の粉末を固めて、にした。金属患が者溶数もける多く、開業以丁来寧それなりにな手作業資金で投仕上げなければ気が済まない。◎ユニット3台下してきたため、8000万円で売りに出すことにした。温度◎歯より科低医師い1温名・スタッフ3度で焼き固名めたもの）のメーカーと部品を共同開発し、新入社員の面接でも、意図しているわけではないのだが、ものなかなか買い手が見つからないため、徐々に値を継承までの閉院までの◎勤務医を雇わず、イメージをもつスケジュール油圧ポンプそのものを一から製作した。現在、その下部げ、品最は、終的世に5000界中万円で買い手がつきそうな状歯科医師はこれまで院長一人で診療に従事づくりが好きな人間を採ってしまう。少なくとも成績本位ではない。態になった。の昇◎自降費椅率子50％で使われるようになっているという。しかし、焼結金歯属科医のメー院譲渡の話が山進中んできた通三は矢笑先にって院言う「ヨシダは●ポイント体育会系です」。長が急逝し、閉院を余儀なくされることになってしカーと排他的な契約を結んでいれば…、通三はそうまった嘆上いていた、歯科医院父譲渡の話1.も歯頓科挫機することになっ械のヨシダ七十二年の歩みp.322.長井五郎焔の人しみづうさぶろうのご生涯自身自のみならず、ご伝“わがよのき上”家解題族のさきたま将来出も版考会,えはじめてしまった。数か月後、遺されたご1984.家族が閉院後の一の面影を思い浮かべる。て、動けている時こそ、早い段階で先を見歯科医院を売りに出したところ、300著者秋元万氏円はで医譲療渡系契の編集ジャーナリストである。据えた計画著を書立にわがてていくことが国の歯科の大近・切現です。代史何でも自製するのだから、失敗談には事欠かない。エックス約が成立するに線至照った。をノンフィクション作品とした「手仕事の医療評伝石原寿郎」（生活の医療社）などがある。